De zorgsector is in transformatie. Dit stelt andere eisen aan het ontwerp en de inrichting van organisaties. Om sturing aan deze transformatie te geven, is passend leiderschap essentieel.
David Jongen:
“Zorgverzekeraars remmen de hoognodige transformatie”
Jolanda Buwalda:
“Digitalisering en innovatie zijn de stuwende krachten voor zorgtransformatie”
Bertine Lahuis:
“Zorgtransformatie is durven loslaten”
De juiste persoon op de juiste plek maakt het verschil
StayBright richt zich op ziekenhuizen, brancheorganisaties, VVT- en GGZ-instellingen. Wij ondersteunen bestuurders van zorgorganisaties met interim-management en de werving en selectie van sleutelpersonen om sturing te geven aan hun organisaties in tijden van zorgvernieuwing en transformatie.
Wij zijn optimistisch – maar zeker niet naïef. We doorzien de complexiteit van transformatie en omarmen dissonantie. Daarbij challengen we zowel kandidaat als opdrachtgever om buiten de gebaande paden te denken.
Wij staan voor samenwerken en gedeeld eigenaarschap. Door onze actieve en intensieve manier van samenwerken, onze jarenlange ervaring en kennis van de sector, maken we impact en zijn we succesvol.
